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为切实加强人才队伍建设，全面提升新员工的综合素质和业务能力，进一步助力医院高质量发展，我院于8月8日至9日，在住院综合楼1楼会议室举行了2024年新员工岗前培训。
培训正式开始前，医院党委书记陈应军、副院长（主持工作）李渊、党委副书记郭年军、副院长喻俊颜、副院长巫桂兵、总会计师何福珍一同参加了此次欢迎会，对新入职员工表示欢迎。
党委书记陈应军讲话
陈应军为新入职员工讲解人医历史、人医精神、人医文化、“1246”发展战略等内容。 李渊介绍了我院基本情况，包括人才培养、学科建设、科研发展等情况。 培训期间，各职能部门负责人就医院文化建设、医德医风教育、医院规章制度及公文写作、人事相关政策、财务报销、医护礼仪、医保知识、院感防控及职业安全防护、精麻药品使用和保管、传染病报卡、消防安全、心肺复苏等内容向新入职员工进行专项培训。培训结束，进行了心肺复苏操作考核和理论考试，做到了人人过关。 通过本次培训，使新员工们对医院整体情况有了更加深入的了解，进一步增强了归属感、责任感和使命感。他们纷纷表示，必将以饱满的学习热情、昂扬的精神状态投入到新的岗位中，努力拼搏，笃行不怠，不断提高自身专业技术水平，为医院高质量发展贡献青春力量。
